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        龙文环球教育 (6张照片)
        外语培训 北京 100-499人
        龙舞九霄,文行天下。龙文环球教育集团,是国内首批教育局批准的... more
        龙文环球教育
        外语培训 被收购 100-499人
        成立时间 2008-12北京机构负责人 杨勇
        公司地址 暂无
        公司介绍
        共6张照片
        龙舞九霄,文行天下。龙文环球教育集团,是国内首批教育局批准的正规民办教育机构,秉承“良心办学”宗旨,在全国教育教学领域领航前行近十载,发展至今,成为全国首屈一指的个性化直营连锁培训机构。长沙龙文教育科技有限公司隶属于北京龙文环球教育集团,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“个性化教学”为特色,专业从事为幼儿、青少年、成人提供全方位的教育培训和全日制教育,涉及领域还涵盖出国留学、图书出版等多方面。
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        龙文环球教育点评(28条)

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        匿名用户

        前员工-2年-中山

        教育行业竞争压力大 不赚钱会退出该地区市场。

        你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
        当初对工资还是满意的,月薪还可以,双休,涨工资小地区一帮不怎么涨,要涨也是 两三年涨一次具体看地区是否赚钱。公司有完善的薪酬体系,地区没有年终奖金,还是比较欠缺。
        在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
        压力不大,因为是文职工作,校区内的主任...查看全文
        你从龙文环球教育离职的原因是什么?
        是被动离职的,因为校区不赚钱,行业竞争压力大,导致撤出了本城市,所以人员离职。
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        匿名用户

        前员工-2年-上海

        应届生,想要锻炼自己

        你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
        应届生,想要锻炼自己的应届生;薪资待遇不是太高,想找待遇好的工作建议去别的地方
        公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
        单休一般情况下是不需要再加班的,年假期一个礼拜,可以调休;一周休息一天,必要时候需要加班,时间不确定很随意,随叫随到;变化...查看全文
        你从龙文环球教育离职的原因是什么?
        老师不只是教课,还得出去宣传发传单,影响日常生活和教学质量,个人能处理好的的时间并不是太多

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        • 抬头再战天

          库尔兹压烫科技·BD经理

          已帮助21人

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        • 圆梦

          四川淘金你我信息技术有限公司·销售总监

          已帮助7人

          立即沟通
        • Even

          宝洁·物流经理

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        匿名用户

        前员工-1年-佛山

        待遇不怎么样

        公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
        待遇不怎么样
        你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
        不怎么满意,底薪1500。公司没有完善的薪资
        你从龙文环球教育离职的原因是什么?
        待遇超级差,说真的,工资多少是其次,开心最重要,在龙文工作的同事没有一个是很开心的,都在想着怎么离职。底薪只有1500元,课时费超过底薪后就没有...查看全文

        校园宣讲会

        黑龙江大学
        地点:大学生活动中心四楼招聘厅三
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        东北大学
        地点:大成教学馆309
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        南开大学
        地点:八里台校区学生活动中心206
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        匿名用户

        员工-4年-北京

        休息时间还挺正常的,而且公司管理比较规范。

        为什么愿意推荐朋友来这里工作?
        休息时间还挺正常的,而且公司管理比较规范,公司也很大,经常有学习,不会很枯燥。
        为什么支持机构负责人?
        和蔼可亲的人,没有其他领导那么事儿。
        为什么看好公司未来半年发展?
        看好,规模很大。
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        匿名用户

        前员工-1年-北京

        想来的看过来,不要错过。

        公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
        工资对比同行业低,社保按最低基数缴纳,管理人员专业水平不高,对待老师也不好,新教师刚来经常会没课,每月拿最低标准2000。
        公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
        总部职能类双休,9:00-5:30。分公司主任、校长、咨询师全是单休,而且加班...查看全文
        在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
        销售压力大,每周达不到销售目标都得罚钱,职能类的压力不大,人财助理工作时间9:00-5:00,每周二去总部交个材料就行。工作比较自由。
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        匿名用户

        前员工-1年-北京

        看个人能力,也看运气,老师非常多,很可能分不到学生。

        在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
        校长不太好,主任挺好,情商超高,看自己想不想做一对一教育吧,主要还是看自己,需要自律能力,还有本来说提供住宿,但是很可能提供不了,生源特别不稳定。
        你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
        不是特别推荐,如果喜欢一对一行业,并且教的比较好,能忍...查看全文
        你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
        相对比较规范,上市公司,但是优势比上不足,比下有余吧。
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        匿名用户

        员工-4年-上海

        龙文很坑,千万别来。

        你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
        工资低,收入不保障。
        你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
        老师没有晋升
        公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
        有40小时的义务课时,所以新老师基本一开始拿底薪,非常的低。过几个月会有学生,但数量也不多,慢慢带。奖金次年的9月发,根据你上年的课时来算。新老师基本很少。龙文面试老师...查看全文
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        匿名用户

        前员工-1年-北京

        公司环境不是很好 校区多是临街店面

        你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
        公司环境不是很好 校区多是临街店面 不是很人性化 休息时间少 经常无偿加班 教师还要去做推广 制度不是很规范 过年过节都没有福利 一部分工资还 所以不会推荐朋友来
        说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
        因为代课 多有的学生从开始都是教师负责...查看全文
        在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
        大 工作时间长 休息时间少 主要是对自己的职业生涯没有什么提升 除了上课还是上课
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        匿名用户

        前员工-2年-其它

        公司发展前景很不错

        公司发展前景很不错 有能力的会胜任这里的工作 他是一个对线教育平台 一对一辅导 有着独特的教育体系 和完善的教育系统
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        匿名用户

        员工-5年-北京

        比较坑,服务比上课重要。

        忙起来没空喝水
        比较坑,服务比上课重要,所以老师要又上课又维护家长,做不到位就要被批,请假领导不爱批,推给上一级,请假也比较麻烦,因为影响到课时,所以很不自由,让加班就要加班,没有补休,经常提前几个小...查看全文
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